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    valtiaformacion
  • 26 may
  • 2 Min. de lectura

Actualizado: 21 jul

Preparados para triunfar


Experiencia formativa sobre motivación y marca personal

Equipo joven y feliz trabajando

Impulsa tu marca personal y lidera tu propio camino


El éxito profesional y personal comienza con una comprensión profunda de quién eres, qué te distingue y hacia dónde deseas avanzar. Preparados para Triunfar es un curso diseñado para acompañarte en ese proceso de descubrimiento y proyección, proporcionándote herramientas clave para fortalecer tu motivación, definir tus metas y construir una marca personal auténtica, coherente y estratégica.


A lo largo del programa, explorarás tus fortalezas, valores y talentos a través de dinámicas de autoconocimiento, mientras desarrollas habilidades de liderazgo personal que te permitirán tomar decisiones con mayor claridad, enfoque y seguridad. Aprenderás a comunicar tu identidad profesional de manera efectiva y a posicionarte con confianza en cualquier entorno.


Esta experiencia formativa es una invitación a tomar el control de tu trayectoria, superar bloqueos internos y avanzar con propósito hacia tus objetivos. Porque estar preparado no es una cuestión de suerte, sino de decisión, conciencia y acción.





El objetivo general del curso


Ofrecer a los participantes herramientas de autoconocimiento, motivación y liderazgo personal para definir metas claras, fortalecer su marca personal y desarrollar una identidad profesional auténtica y estratégica, que les permita avanzar con confianza y propósito hacia sus objetivos.


Los objetivos específicos


  • Identificar fortalezas, valores y habilidades personales, como base para construir una identidad profesional sólida y auténtica.

  • Definir metas claras y alcanzables, alineadas con los intereses, talentos y propósito de vida de cada participante.

  • Aplicar herramientas de autoconocimiento y liderazgo personal, que faciliten la toma de decisiones conscientes y el desarrollo de una mentalidad enfocada en el crecimiento.

  • Diseñar una estrategia de marca personal, que permita comunicar de forma coherente quién eres, qué ofreces y cómo te diferencias en tu entorno personal y profesional.

  • Fortalecer la motivación y la confianza personal, desarrollando recursos prácticos para enfrentar desafíos con mayor claridad, seguridad y proactividad.


¿A quién va dirigida esta experiencia?


Este curso está dirigido a personas que desean impulsar su crecimiento personal y proyectarse con claridad, autenticidad y propósito en el ámbito profesional.


En particular, se orienta a:


  • Profesionales en etapa de redefinición o transición laboral, que buscan alinear su identidad personal con su desarrollo profesional.

  • Emprendedores o independientes, que necesitan construir una marca personal coherente y fortalecer su liderazgo individual.

  • Estudiantes o recién graduados, que desean iniciar su camino profesional con mayor seguridad, enfoque y diferenciación.

  • Personas en búsqueda de mayor claridad, motivación o propósito, interesadas en tomar decisiones más conscientes y sostenibles para su vida.

  • Quienes deseen proyectarse con confianza en su entorno, comunicar mejor su valor y asumir un rol más activo en su propio desarrollo.


¿Qué esperar de esta experiencia Valtia?

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El proyecto “Adaptación tecnológica VALTIA para realizar formación online” realizado con el apoyo de la Unión Europea y cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional.

 

DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

El proyecto subvencionado está compuesto por 3 líneas de actuación:

A.1. Consultoría para la transformación digital:Esta primera actuación del proyecto está orientada a la realización de un análisis inicial de los procesos de la empresa en el marco del sector educativo donde desarrollamos nuestra actividad, así como al tamaño de la empresa y áreas de especialización; detección de recursos, aplicaciones o sistemas que puedan ser integrados en los procesos productivos, detallando los objetivos finales del proyecto.

A.3. Teletrabajo y Telepresencia: La implantación del teletrabajo nos lleva a realizar una transformación del puesto de trabajo de tal manera que las personas puedan disponer de los recursos tecnológicos necesarios para desarrollar el desempeño profesional en sus casas. En este sentido, se realizó un estudio personalizado de las necesidades de cada puesto de trabajo y se adaptaron los puestos de trabajo a la nueva realidad considerando que, ahora, el trabajo se realiza fuera de la oficina. Para ello, se dotó a cada trabajador de los recursos necesarios para poder llevar a cabo este objetivo.

A.5. Cloud Computing: La implantación del teletrabajo en la empresa ha significado que los/as trabajadores/as hayan tenido que conectarse desde sus casas a los servidores de la oficina para acceder a sus datos y a sus aplicaciones. Los sistemas de la empresa no están preparados para garantizar estos accesos externos como es debido. Este es el motivo por el que se ha adaptado y virtualizado el Centro de Proceso de Datos (CPD) para poder facilitar el teletrabajo y mantener los niveles de productividad, facilitando el acceso remoto de los usuarios a sus datos y aplicaciones, garantizando la seguridad de los activos de la empresa y protegiéndolos de posibles ciberataques.

 

OBJETIVOS DEL PROYECTO

1. Adaptar los recursos tecnológicos de la empresa para implantar con garantías el teletrabajo

2. Mantener el nivel de productividad de tal manera que la implantación del teletrabajo no suponga un trastorno en la organización de la empresa.

3. Dotar a los/as trabajadores/as de los recursos tecnológicos necesarios para poder teletrabajar desde sus casas.

4. Adaptar los nuevos puestos de trabajo en el hogar a las pautas ergonómicas establecidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

5. Hacer una adaptación personalizada del puesto de trabajo con el fin de adecuar el equipamiento a las condiciones particulares de cada casa, intentando que el ejercicio profesional tenga el menor impacto posible en el uso habitual de la vivienda.

6. Poder trabajar en espacios de coworking cuando sea preciso y disponer de la conectividad necesaria para ello.

7. Facilitar el acceso remoto de los usuarios a sus datos y aplicaciones.

RESULTADOS DEL PROYECTO

A1. Consultoría de transformación digital: Recoge las líneas de acción para conseguir los objetivos propuestos.

A3. Teletrabajo y telepresencia: En este apartado se ha llevado a cabo parte de las acciones definidas en la Transformación del Puesto de Trabajo de la consultoría de transformación digital. Se ha adquirido, configurado e instalado el equipamiento de hardware permitiendo a los usuarios realizar teletrabajo, aumentar la productividad y eficiencia en la realización de sus tareas así como facilitar la movilidad. También la inclusión de un sistema de videoconferencia (integrado en Google Workspace) ha permitido mejorar la comunicación tanto interna como externamente en la compañía, permitiendo la realización de reuniones virtuales dentro del ámbito del teletrabajo. Se consiguen alcanzar al completo los objetivos 1, 2, 3, 4, 5 y 6.

A5. Cloud Computing: En esta línea de actuación se ha instalado y configurado en un datacenter de proximidad un servidor virtualizado bajo Windows con las aplicaciones a3ERP y a3Asesor, así como un servidor virtualizado bajo Linux que aloja la solución Onebox como repositorio de ficheros de la organización. De este modo se consigue externalizar el CPD (Centro de Proceso de Datos) proporcionando las máximas garantías de disponibilidad, integridad y seguridad de la información. De esta forma, se adaptan los recursos tecnológicos de la empresa para facilitar el acceso remoto de los usuarios a las aplicaciones de escritorio y otras soluciones de valor. Se consigue alcanzar al completo el objetivo 7.

 

http://www.gobiernodecanarias.org/hacienda/dgplani/fondos_europeos

https://www.dgfc.sepg.hacienda.gob.es/sitios/dgfc/es-ES/ipr/Paginas/inicio.aspx

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