- 26 may 2025
- 2 Min. de lectura
Actualizado: 22 jul 2025
Igualdad en el día a día
Experiencia formativa en diversidad e igualdad para el desarrollo profesional

Promueve y aplica la igualdad en todos los aspectos de la vida cotidiana
Este curso está concebido para profesionales y personas comprometidas con la construcción de sociedades más justas e igualitarias. Su propósito es brindar una comprensión profunda sobre la importancia de la igualdad de género en todos los ámbitos de la vida diaria, desde el entorno laboral hasta las relaciones personales.
En Igualdad en el día a día, se abordarán conceptos clave para identificar y desafiar los sesgos de género que influyen en la toma de decisiones y en la dinámica social. Mediante un enfoque práctico y accesible, los participantes adquirirán herramientas y estrategias para promover ambientes inclusivos, equitativos y respetuosos, fomentando así una cultura de igualdad que trascienda las palabras y se traduzca en acciones concretas.
Esta experiencia formativa es una invitación a transformar el día a día en un espacio donde la equidad y la justicia sean la norma, contribuyendo al bienestar colectivo y a la construcción de entornos laborales y sociales más justos.
El objetivo general del curso
Promover la comprensión y aplicación efectiva de la igualdad de género en los ámbitos personal y profesional, facilitando herramientas para identificar y superar sesgos, y fomentar entornos inclusivos y equitativos.
Los objetivos específicos
Analizar los conceptos fundamentales de igualdad de género y su relevancia en la vida cotidiana.
Identificar y cuestionar sesgos y estereotipos de género que afectan la toma de decisiones y las relaciones interpersonales.
Desarrollar habilidades para promover ambientes inclusivos y respetuosos en contextos laborales y sociales.
Implementar estrategias prácticas para la equidad en la comunicación, el liderazgo y la gestión de equipos.
Fomentar una cultura de igualdad mediante acciones conscientes que impulsen el cambio social sostenible.
¿A quién va dirigida esta experiencia?
Está especialmente indicado para:
Trabajadores de todos los sectores interesados en promover la igualdad de género.
Profesionales responsables de áreas de recursos humanos, diversidad e inclusión.
Líderes y mandos intermedios que buscan fomentar ambientes laborales equitativos.
Personas comprometidas con la equidad y el respeto en sus relaciones personales y profesionales.
Equipos de trabajo que deseen fortalecer la cohesión mediante prácticas inclusivas.
¿Qué esperar de esta experiencia Valtia?

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